קורות חיים- המטרה: להכניס רגל בדלת

כמה כללים לכתיבת קורות חיים:

  1. ניראות: פונט שמרני, בגודל 11-12. אחידות . עקביות. הגהה.
  2. פרטים אישיים: שם מלא ופרטי התקשרות בלבד.
  3. שנים: סקירה כרונולוגית. מתחילים בעשייה העדכנית – ואז מדווחים לאחור.
  4. ניסוח: שם המוסד/ארגון מודגשים, אפשר להדגיש את התפקיד. כתיבה בלשון דיווח, גוף שלישי.
  5. כישורים ומיומנויות: יש לספר על התכונות והכישורים באופן מוטמע בקורות כחלק מתיאור התפקידים שביצעתם.
  6. התמחות/התנדבות: ניתן להכניס תחת ניסיון מקצועי.
  7. התאמת הקורות לתפקיד:
  • כן, לכל תפקיד צריך לשנות את הקורות: להתאים ולהדגיש את המצופה.
  • יש לקחת מילות מפתח ממודעת הדרושים ולהטמיע בקורות.
  1. התאמת הקורות לארגון:
  • לחקור ולערוך היכרות עם הארגון ולהתאים את הקורות.
  • אם יש שם מישהו שאתם מכירים: כדאי לחקור עוד על התפקיד וכמובן לבקש המלצה.
  1. מכתב נלווה (בגוף המייל): יש לכתוב מספר מילים על ההזדהות שלכם עם ערכי הארגון ולמה אתם סבורים שאתם מתאימים. זו ההזדמנות להכניס פן אישי והתלהבות.
  2. לשלוח את קורות החיים בPDF
  3. עדיף שקורות החיים לא יעלו על עמוד 1

בהצלחה

השאר תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *